Social Recruiting

Schluss mit Stellenanzeigen und Jobinseraten, die kaum etwas bringen. Mit uns stichst du als Arbeitgeber hervor und generierst qualifizierte Mitarbeiteranfragen.

Kontakt aufnehmen
Schritt 1:

Identifikation der Zielgruppe

Durch modernste Marketingstrategien finden wir passende Personen im Internet, die zu deiner Stellenausschreibung passen und es in Erwägung ziehen, ihren Job zu wechseln.

Schritt 2:

Aufmerksamkeit

Durch strategische online Werbemaßnahmen machen wir die Interessenten auf sie aufmerksam und führen sie durch einen kurzen Online-Fragebogen.

Schritt 3:

Vereinigung

Mit den gesammelten Informationen generieren wir eine Bewerbung, zwischen denen sie nach Belieben wählen können. Mit den hinterlegten Kontaktdaten können sie den Interessenten anschließend kontaktieren.

Eine eigens entwickelte Recruiting-Methode, die es möglich macht, konstant qualifizierte Bewerber über das Internet zu gewinnen.

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Ergebnisse unserer Kunden

20 qualifizierte Bewerbungen zum Mechatroniker innerhalb von 3 Wochen

Problem: Durch Zeitungswerbung und Jobportale blieben viele Stellen unbesetzt

Lösung: Social Media Recruiting-Kampagnen mit der PMR-Recruiting Methode

Marken die uns vertrauen

Dein Erfolg kann nicht warten, kontaktiere uns noch heute.

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